陝北礦業韓家灣煤炭公司：礦山勁吹“清廉風”

　　開展廉潔教育，實施監督檢查，打造廉潔文化陣地……今年以來，為全麵推進清廉國企建設工作，陝北礦業韓家灣煤炭公司將教育引廉、監督促廉、文化倡廉高度融合，共同發力，把“清廉”貫穿於企業發展全過程，推動清廉國企建設走深走實。

　　教育引廉：築牢思想防線

　　如何讓黨員幹部知紀明規、守紀踐規，廉潔教育是第一位。該公司紀委通過集中學習、警示教育、講授專題黨課等形式為重要抓手，持續強化黨員幹部廉潔思想教育。

　　“作為一名管理幹部，我一定要慎用手中的權力，防微杜漸，爭做一名幹淨幹事，群眾滿意的好幹部、好黨員……”

　　今年7月份，該公司紀委組織黨員幹部、關鍵崗位人員赴陝西省榆林監獄開展廉政警示教育活動。身臨其境的警示教育讓全體人員受到了一次思想上、身心上的洗禮，起到了良好的警示教育效果。

　　為使黨員幹部從警示教育中汲取教訓，該公司紀委還通過組織召開警示教育大會，組織觀看《蟻貪之害》《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》等警示教育片，進一步築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。

　　此外，該公司紀委充分利用企業微信公眾群，不定期發布廉潔提醒、廉潔魏視頻等內容，對黨員幹部進行“微教育”;組織開展黨規黨紀知識答題活動，推動紀法知識入腦入心。

　　“通過開展不同形式的廉潔教育活動，廣大黨員幹部對自身正確履職、敬畏紀律、廉潔從業、感恩企業有了更深刻的認識。”該公司紀檢監察部工作人員表示。

　　監督促廉：弘揚清風正氣

　　“我們要不斷加強日常監管，抓早抓小，對發現的有傾向性、苗頭性的問題要做到及時解決，確保營造一個清風正氣的工作環境。”該公司紀委書記李崢說道。

　　該公司紀委注重關口前移，聚焦建設項目招投標、合同簽訂、物資采購等工作，以查閱資料、現場查看、實地走訪等方式定期進行全盤掃描式監督，直擊痛點難點堵點問題，打通精準監督“最後一公裏”。

　　同時，該公司紀委聯合相關職能部門，對基層區隊工資獎金、請銷假、物資領用等工作進行督查，使監督進一步融入治理過程，確保微權腐敗治理取得實效。

　　在此基礎上，該公司紀委以“三個年”活動為契機，聚焦幹部作風能力提升，緊抓幹部職工日常監督。對履職不到位、工作作風不實、重點工作落實不力的部門及人員進行嚴肅問責處理，管理水平得到顯著提升。

　　今年以來，該公司紀委監督檢查近50餘次，發現涉及安全管理、工分獎罰等方麵問題87條;作風不實履職不力問題54 條;約談提醒5人……監督執紀進一步融入企業治理，更好地推動“清廉國企”建設。

文化倡廉：營造崇廉氛圍

　　“莫以廉小而不為，莫以貪小而為之”……在該公司廉潔主題教育公園，一幅幅崇尚廉潔的格言警句映入眼簾，無不讓人感受到濃厚的廉政文化氣息。

　　在建設清廉國企的道路上，該公司紀委通過搭平台、建陣地、辦活動“三大舉措”，厚植廉政文化“因子”，勁吹清廉之風，催生廉潔之花處處開放。

　　今年6月份，該公司紀委在區隊休閑大廳建成了集教育、休閑為一體的清風書吧，構思新穎的廉潔文化元素，如清風悄然間沁入人心田，成為企業加強廉政文化建設的生動實踐。

　　該公司紀委還購置了《中國家風》《以案示警》等有關廉潔文化方麵的書籍，充實到各部室、中心、區隊的圖書角，促使廉潔文化風行，清風正氣充盈。

　　積極開展廉政書畫作品征集、廉政故事分享、誦讀家風等活動，弘揚優良品德，營造廉潔新風尚。今年3月份，該公司被陝煤集團授予廉政文化建設“綜合示範點”稱號。

　　下一步，該公司紀委將繼續緊緊圍繞清廉國企建設目標，聚焦重點領域和薄弱環節，對症下藥、靶向治療，為企業實現高質量發展注入源源不斷的“清廉動力”。(艾鋒)