峰峰集團後勤實業分公司牢固樹立“家”理念，不斷提升職工幸福感、滿意度。該公司黨委開展“後勤人一家親”活動，基層單位將各自專業業務、專業人員、機械設備、製度建設等列出清單，互相借鑒、資源共享、優勢互補，簽訂《結對共建戰略協議》並按照《內部結算管理辦法》進行結算，綜合服務一科、三科按照“人力資源融合 +”合作模式，與安裝工程科合作，輸送弱電技術人員，參與旺峰景觀、零星工程建設等任務，實現了互利共贏;鼓山莊賓館與機關服務部強強聯合，設立“大廚坊”直營店、職工購物便利店等，成功將“大廚坊”產品推向外部市場，實現創效，形成了“團結互助、合作共贏、融為一家、合力愛家”生動局麵;開展“最美微笑員工”評選活動，以微笑溝通心靈、激勵鬥誌、開創願景;建立了支部“家”文化職工談話台賬，化解職工工作生活中的思想困惑、情緒波動等，並常態開展“六到一線”等服務職工幫扶救助和文體活動，讓職工真正感受“一家親”的溫暖。
