-
中煤新集公司救護大隊：在平凡的崗位上幹出非凡的成績
童文生，中共黨員，2004年進入新集公司參加工作，2007年調入新集救護大隊從事應急救援工作。先後獲得“全國青年崗位能手”“全國五一勞動獎章”等榮譽稱號。 以身作則，率先垂範。他幹一行、愛一行、專一行、奉獻一行，用青春、智慧和汗水為...
-
淮北雙龍公司：清淤早行動 牢築防汛“安全線”
隨著汛期的來臨，淮北雙龍公司以強化責任落實、超前部署防控為抓手，早安排、早行動，未雨綢繆做好清淤疏浚工作，全力牢築防汛“安全線”，確保職工生命和公司生產安全“雙贏”。 為抓好抓實雨季“三防”工作，該公司成立雨季&ldquo...
-
潞安化工古城煤礦開展地麵火災事故逃生疏散演練
為全麵加強消防安全管理，提高員工自護自救和防範能力，近日古城煤礦保衛信訪辦分別在行政辦公樓、聯建樓區域開展了地麵火災事故逃生疏散演練。 在演練現場，隨著現場總指揮一聲令下，我礦地麵火災事故應急疏散演練正式開始。演練分別模擬行政辦公樓、聯建樓出...
-
麟北煤業公司領導進區隊開展安全宣講
為進一步增強基層職工的安全意識，為企業營造良好的安全生產氛圍，3月30日，麟北煤業公司黨委書記、董事長李紅選深入掘進三隊開展安全宣講。宣講會由公司防衝副總工程師劉聚友主持，防衝辦公室和掘進三隊幹部職工參加宣講。 此次宣講主要向幹部職工傳達學習了...
-
淮北雙龍公司：抓實督查讓“小微腐敗”無處遁行
“你單位的廉潔風險點是什麼?應采取的措施有哪些……” “請將你單位的市場化工資分配記錄、日清日結考核表拿出來讓我們看一下……” 近期，淮北雙龍公司以“紀檢+排查”模式，深入基層單位開展...
-
麟北煤業公司順利完成園子溝物流中心項目（鐵路專用線）職業病危害控製效果評價報告評審及職業病防護設施驗收
3月27日，麟北煤業公司完成園子溝物流中心項目(鐵路專用線)職業病危害控製效果評價報告評審及職業病防護設施驗收。麟遊縣疾控中心全程督導，專家組、報告編製單位、麟北煤業有關領導及部室負責人參與評審、驗收。 專家組詳細了解物流中心項目(鐵路專用線)...
-
結智聚力 真抓實幹——川煤集團恒升隧安公司全力攻堅首季“開門紅”
今年以來，隧安公司聚全體之力，結全體之智，堅定信心，咬定目標，多措並舉，全力以赴，真抓實幹，全力奮爭“開門紅”，為全年工作打下堅實基礎。 堅定信心，凝心聚力激活力 “我們一定要把定力之‘錨’拉得更緊，把信心之‘帆’鼓得...
-
陝西中能煤田有限公司：以“演”築防，以“練”護航
為進一步強化公司消防安全管理，提高職工消防安全意識和自防自救能力，3月28日，陝西中能煤田有限公司組織開展無腳本的春季消防演練活動。 本次演練模擬4號公寓樓發生火災，火勢迅速蔓延，現場湧出大量濃煙的險情。上午11時，隨著火災警報聲響起，公司立即啟動應急處...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司安監隊：學習宣貫《煤礦安全生產條例》 築牢安全防線
為學好、用好、落實好新修訂的《煤礦安全生產條例》，連日來，潞寧煤業公司安監隊采取針對性措施，積極推動學習宣貫走深走實，切實讓全隊幹部職工學懂弄通，確保各項任務措施落地見效。 該隊充分利用班前班後會，組織職工開展集中培訓，全方位、多渠道、多角度宣傳《...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司車隊組織開展安全教育專題學習
為深刻汲取G59呼北高速西家塔隧道“3.19”道路交通傷亡事故慘痛教訓，近日，潞寧煤業公司車隊組織全體職工開展安全教育專題學習，再次敲響安全警鍾，進一步提高駕駛員行車安全意識，紮實做好公司車隊行車安全管理和事故預防工作。 專題學習會上，車隊隊...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司機運一隊：“翻轉”課堂 讓培訓入腦入心
為認真汲取安全事故教訓，確保全年奮鬥目標順利實現，日前，潞寧煤業公司機運一隊在隊內試行“翻轉課堂”式學習培訓，讓職工真正能夠“聽進去、講清楚、學明白”，取得了良好的成效。 培訓會上，該隊將兩起事故案例的學習任務下分給兩個班組，鼓...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司綜掘二隊：“四早”安全管控 築牢安全防線
一季度以來，潞寧煤業公司綜掘二隊創新班前會流程，堅持早排查、早警醒、早明確、早安排，切實將班前安全教育抓實、抓細、抓到位，使安全工作入心入腦，提高全員安全防範預控能力，為安全生產提供有力保障。 早排查。該隊由值班人員和當班跟班隊幹、班組長對安全不...
-
潞安化工集團潞寧煤業公司組織開展“同創安全效益 共享美好生活”安全宣講活動
為充分發揮女工協管安全生產第二道防線的作用，積極築牢公司安全“防火牆”，日前，潞寧煤業公司工會組織女工協管員進隊組開展“同創安全效益 共享美好生活”安全宣講活動。 “這道題我來答! 《煤礦安全生產條例》共6章76條，自2024...
-
淮北礦業集團臨渙煤礦：一封家書囑“安全”
“親愛的老公，一封家書抵萬金。願短短的家書，成為你安全路上的燈塔，照亮你的人生路。人生路漫漫，你的平安是你對我和孩子最大的安全承諾。”這是供銷科崔娜寫給井下愛人的一封家書，字字充滿溫馨，句句飽含溫情。 “爸爸媽媽，在今後的工作生活中...
-
檸條塔礦業公司：悍將“熱身”進行時
近日，檸條塔礦業公司掘進二工區經過幾天緊鑼密鼓地改裝，順利完成EJM560/4-2掘錨一體機的改裝工作，正式進入調試運行階段。 前期，該工區聯係廠家技術人員進行指導，積極開展風險辨識評估，編製操作規程及使用注意事項，開展工作原理、使用方法、操作要領、維護保養...
-
峰峰集團羊東礦機電區：強化安全宣教 築牢安全根基
一季度以來，機電區結合生產實際，前置安全宣教工作，堅持思想教育、暖心疏導，延伸宣教內容，引導幹部職工時刻繃緊安全弦，齊心築牢安全生產防線。 該區嚴格規範化、流程化班前會管理模式，班前會按照講案例、講風險、講防範程序，每班開展安全警示教育，值班人員詳細講...
-
潞安化工李村煤礦組織開展消防應急疏散演練
為全麵加強消防安全管理，提高職工自護自救和防範能力。3月27日，潞安化工李村煤礦組織開展了消防應急疏散演練，共60餘名職工參加此次演練。 上午9點，隨著一聲令下，消防應急演練正式開始。演練模擬該礦運銷樓辦公室內著火，參演值班人員發現火情後，立即撥打&ldquo...
-
中煤新集公司救護大隊：按照實戰要求 提升隊伍戰鬥力
為進一步提升救護大隊軍事化管理形象和隊伍凝聚力、執行力，在原有達標的基礎上向高標準、高素質、高效率挺進，連日來，救護大隊以聞警出動訓練為切入點，持續對各中隊開展應急救援實戰化高標準檢驗行動。 針對聞警出動訓練，戰技科以“聞警即動、速戰能勝&...
-
潞安化工集團到李村煤礦開展一季度安全大檢查
3月26日，潞安化工集團檢查團到李村煤礦開展一季度安全大檢查，礦領導班子成員及相關科室負責人陪同檢查。 此次檢查分為安全文化、安全監管、一通三防、地測防治水、采掘運等十一個專業進行。對接會上，該礦相關人員詳細彙報了生產工作麵采掘情況後，各專業組...
-
潞安化工李村煤礦：深挖細查抓關鍵 嚴防死守保平安
為進一步壓實安全責任，築牢礦井安全防線，潞安化工李村煤礦堅持把安全工作放在第一位，不斷加大現場動態安全隱患排查和風險分級管控力度，從點滴入手，從細微抓起，構建了事故隱患排查治理機製，實現了事故隱患排查治理工作的規範化、製度化和程序化管理，確保礦井安全形...
-
潞安化工李村煤礦：強化人才隊伍建設 打造成長“加油站”
發展是第一要務，人才是第一資源。近年來，潞安化工李村煤礦牢固樹立“人才是第一資源”的理念，實施“人才治企、人才強企”戰略，全麵搭建管人、育人、用人的創新創效平台，推動人才優勢轉化為發展優勢，為礦井實現高質量發展提供了有力支撐。 ...
-
潞安化工李村煤礦：積極防範大風天氣 力保安全生產穩定
近日，長子縣發布大風藍色預警信號，平均風力4-5級，陣風可達6級或以上。針對當前大風天氣較多的實際，潞安化工李村煤礦及早行動，周密部署，層層落實安全責任，重點消除安全隱患，有效提升職工防範意識，確保礦井安全生產。 針對天氣變化，該礦高度重視大風天氣所能造成的...
-
中煤新集公司救護大隊： 弘揚奉獻精神 傳遞社會正能量
3月28日，各單位職工積極響應公司工會義務獻血號召，紛紛參加無償獻血活動，為社會奉獻愛心傳遞正能量,詮釋新集員工無私奉獻的精神。 為保證無償獻血活動的順利進行，救護大隊提前進行廣泛宣傳，向廣大職工講解無償獻血的益處，並提前為采血人員準備好場所、桌椅等...
-
中煤新集公司救護大隊：開展礦井應急演練 築牢安全防線
近日，救護大隊電話值班室急促的電話鈴聲響起，礦井1108采區鑒定措施巷煤與瓦斯突出事故逃生救援演習正式開始。 接到調度指令後，救護大隊在接到“事故”召請電話後，立即啟動既定預案，由中隊值班員根據事故類別迅速帶領兩個小隊趕往礦井指揮中心，了解...
-
中煤新集公司救護大隊：全時備戰、隨時能戰
為了牢固樹立“全時備戰、隨時能戰”的戰備理念，彰顯國家級礦山救援隊伍使命擔當，救護大隊直屬救護中隊製訂了多項戰備值守措施，確保活動期間安全穩定。 一是加強理論學習，提高政治站位。通過政治學習，進步提高全體指戰員政治站位，使全體指戰員充分...
-
中煤新集公司救護大隊：開展“零點夜查”專項行動
為全力做好青年安全工作，促進黨團工作與安全救援業務深度融合，救護大隊團支部與黨建工作科相關人員於11月24日組織開展了“零點夜查”行動。 本次檢查重點從三個方麵著手，進一步夯實大隊各級指戰員安全救援意識。一是對應急值守車輛、物資、人員...
-
中煤新集公司救護大隊：愛心共築，點亮更多生命
為積極響應無償獻血號召，以實際行動踐行初心和使命，為社會公益事業奉獻一份愛心，傳遞一份溫暖。3月27日至28日，救護大隊組織黨員和青年職工積極參與公司無償獻血活動。 活動現場，救護大隊指戰員在現場醫務人員指導下，有序排隊，進行填表、化驗、采血，現場秩序井...
-
中煤新集公司救護大隊：開展井下專項檢查
為進一步強化礦井密閉牆管理，杜絕管理漏洞和盲區，助力公司實現長治久安。3月10日至3月28日，救護大隊直屬救護中隊組織指戰員開展了對新集一礦、新集二礦井下密閉牆專項檢查工作。 此次檢查嚴格按照救護大隊永久密閉牆“530”檢查標準進行，重點檢...
-
淮北雙龍公司協安會：基層宣講奏響廉潔 “最強音”
“咱們幹部職工要把思想行動統一到公司黨委決策部署上來，紮實開展‘小微腐敗’大清掃和職工維權大整治專項行動，嚴厲懲治侵害職工群眾利益的‘蠅貪蟻腐’，切實做到廉潔奉公、依法辦事、愛崗敬業……”淮北雙龍公司...
-
山西焦煤汾西礦業兩渡煤業組織2024年度事故隱患排查治理培訓
山西焦煤汾西礦業兩渡煤業組織2024年度事故隱患排查治理培訓 (胡青和)為認真抓好事故隱患排查治理工作，有效提升各級管理人員風險辨識及隱患排查能力，遏製生產安全事故發生，日前，山焦汾西兩渡煤業組織中層幹部、工程技術人員開展2024年度事故隱患排查治理專...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：推動各項工作上台階
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦進一步研究部署近期重點工作，要求幹部職工堅持自立自強，強化責任擔當，聚焦目標任務，加強統籌協調，以紮實作風團結帶領廣大幹部職工推動各項工作再上新台階。(李聶姍)...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：強化擔當助發展
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦各級領導幹部永葆忠誠幹淨擔當的優秀品格，以身作則、率先垂範，時時處處做好表率，以清廉、為公的良好形象取信於職工，團結帶領廣大幹部職工幹事創業，在真抓實幹中彰顯擔當，以紮實作風推動各項工作再上新台階。(李聶姍)...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：擴大增收利潤源
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦積極應對市場形勢，力爭利潤最大化。堅持自立自強，苦練內功，持續對標挖潛，全力提產增效，加大減虧扭虧力度，進一步提高盈利能力。加強內部管理，突出效率效益，嚴格管控生產經營重點環節，持續提高成本管控能力、提升成本管理質效，著力打...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：乘勢而上加把勁
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦堅定信心決心，牢牢把握高質量發展這個首要任務，聚焦各階段工作目標，以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風、更加有力的工作舉措，在全力奪取一季度開門紅的基礎上乘勢而上，為完成全年目標任務奠定堅實基礎。(李聶姍)...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：真抓實幹勇爭先
今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦深入開展“比學趕超”競賽活動，在攻堅克難上比膽識、在推動發展上比成效、在真抓實幹上比擔當，亮出幹就幹一流、爭就爭第一的鮮明態度，響鼓重錘打響擂台賽。並通過對標找差進一步擂起激昂奮進的戰鼓，吹響攻堅克難的...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：凝聚合力助發展
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦要求幹部隻管主動作為、狠抓落實，在推動礦井發展行動中展現勇於創新、敢為人先、奮勇拚搏的精神風貌，聚焦礦井安全生產、增收創效、人文建設結合工作實際全麵掀起“比學趕超”熱潮，進一步動員和激勵全礦廣大幹部職...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：錨定目標促追趕
今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦動員幹部職工主動向優秀看齊、向標杆學習，錨定目標任務，以“起步即衝刺、開局即決戰”的狀態，銳意進取，全力衝刺一季度“開門紅”。積極對照學習先進典型，彙聚起“比學趕超”的強大力量，讓&ldquo...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：為發展營造良好環境
“目標明確了就是幹。我們不僅要向勞模看齊，更得奮勇爭先，為礦井實現全年目標任務出一份力、發一份光。”近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦在礦井積極營造幹事氛圍，以先進為榜樣、以實幹為引領，使全礦幹部職工備受鼓舞和鞭策。並積極營造比學趕超、...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：現場管控巷基礎
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以安全生產大檢查活動為抓手，抓住重點時段、關鍵環節和關鍵崗位，全麵剖析、堵漏補缺。持續開展反“三違”活動，對準薄弱的時間、薄弱的環節、薄弱的地點，加強安全檢查力度，提升幹部職工的安全意識，從思想、行為、標準...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：強監管 促提升
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦加強安全監督檢查，充分發揮安監科在安全管理中的權威作用，突出安全檢查小分隊、安檢員、科室人員三級檢查體係，安全檢查小分隊每周做到動態檢查，安檢員檢查每天巡查，科室人員每天定點定麵排查，對井下實施不斷線、無盲區的隱患排...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦：安全生產“加滿油”
今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦更是把安全管理擺在首要位置，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，注重發揮安監係統管理優勢，進一步明確職責、突出監管、夯實基礎，使全礦幹部職工轉...
