班組建設應做到“三心二意”

所謂“三心”是指對自己的思想要求，即責任心，上進心，事業心，“二意”是指對自己的管理要求，即情意，俠意，班組文化是班組建設的底蘊和精神，隻要有一個大家共認的班組文化，就會指引大家努力的方向，也隻有在此基礎上，我們的管理工作才能有連續性和保障性，職工的心才能凝聚和升華，班組建設才能健康和創新。

對企業職工而言，工作的責任心是必備的，如果沒有責任心工作就無法保證，因此，責任心是我們工作的基礎，班組長的責任心就是對班組管理負責，對每名職工負責，保證班組工作正常運作，這是基礎，作為一名職工，要有永遠進步的思想，這就是上進心，班組長更應該如此。每一名職工都有自己的理想，有著不同的事業觀，他們有的想大顯身手，班組長就應該把職工的事業心集合在一起，發揮他們的聰明才智，使榮譽之匾高高懸掛在班組之上，並為此而努力。

把職工的事業心調動起來，把自己的事業心發揮出來，把班組的力量凝聚起來，把自己的目標樹立起來，在這個過程中我們會遇到很多的問題和矛盾，有的職工可能會產生阻力，這就需要我們去用“情”感化他，使他們明白這樣做對集體的影響，同時也要了解他這樣做的原因，以此來對症下藥，這就是“情意”，而對於一些問題的發生，應有容納之胸懷又要有嚴懲之辦法，這就是“俠意”。

為了把班組建設得更好，就要有新舉措，新辦法，使大家能真正團結起來，使職工有一種為了班組的榮譽而努力奮鬥的精神，我們要大力提倡班組文化，建立適合自己班組特點的班組文化，包括班組的思想文化，又包括班組工作文化，既包括班組的老傳統，又包括班組的新氣象，既包括班組的團隊精神，又包括班組個人的奉獻精神，班組文化不倒，班組建設就不會停止。