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晉能控股煤業集團和創實業發展公司打造特色培訓品牌 激活高質量發展“源動力”
為進一步發揮人才在生產經營過程中的重要作用，和創實業發展公司積極完善培訓對象普惠化、培訓資源市場化、培訓方式多樣化、培訓管理規範化的培訓長效機製，用足用好各類培訓資源，深化產教融合，致力於培養“想幹事、能幹事、肯幹事、幹成事”的優秀人...
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消息：西南油氣田蜀南氣礦地質技術所組織開展高質量發展大討論
2月7日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦地質技術所組織班子成員、組室負責人等相關人員結合自身實際情況，針對製約本單位高質量、可持續發展的問題開展了一場高質量發展大討論。 據了解，蜀南氣礦地質技術所與會人員在全麵回顧氣礦去年天然氣年產量實現曆史...
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袁店一礦創新黨建引航高質量發展
袁店一礦創新黨建引航高質量發展 開年以來，淮北礦業集團袁店一礦黨委緊緊圍繞集團公司“577”和礦“567”總體部署，充分發揮兩級黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，助力安全生產、經營管理及和諧穩定工作，為礦井高質量開展提供堅強保證。...
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中煤新集公司救護大隊：夯實安全工作基礎 助推高質量發展
2023年，救護大隊全麵貫徹中國中煤集團“存量提效增量轉型”發展思路，堅持“實事求是、銳意改革、勇於創新、高質高效”發展理念，圍繞新集公司年度工作主題，深入踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，全麵提升...
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新集公司培訓中心：多點發力抓培訓 為高質量發展蓄勢賦能
2023年以來，新集公司培訓中心堅持黨管培訓，強化師資建設，創新體製機製，豐富培訓內容，針對不同層級培訓對象，優化培訓方案，精心設計課程，持續踐行公司人才發展思路，著力打造與公司高質量發展相適應的一流人才隊伍，全年共完成安全培(複)訓4034人次，各類專項培訓3724人次...
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晉能控股煤業集團和創實業發展公司 “1+2+3”管理機製夯實高質量發展根基
和創實業發展公司緊密圍繞創新驅動發展戰略，堅定不移深化治理體係改革，著力構建縱向貫通、橫向協同、權責清晰、流程順暢、簡約高效的管理體係，在效率、效益、效果、效能、效應、效績方麵補短板、強弱項，以“精細”到“精益”的管理體係保...
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重慶頁岩氣公司強化要素保障為高質量發展“充能續航”
重慶頁岩氣公司堅持統籌調度、精細組織、多方聯動，從電力、用水、地企協調等方麵著手，全力抓好頁岩氣勘探開發全過程要素保障工作，為順利開展施工作業提供了助力。 統籌井區電能調度，保障電能供應充足。緊跟勘探開發步伐，提前開展電力建設規劃，采用資產輕量化...
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重慶氣礦萬州作業區為作業區低成本高質量發展作出努力
今年以來，重慶氣礦萬州作業區緊緊圍繞“挖潛力、控成本、降費用、提效益”工作思路，加強全麵預算管理，強化成本控製，把“節支就是創效”理念貫穿到各項工作中，督促、引導廣大幹部員工不斷提高節支降耗增效的緊迫感和責任感，為作業區低成本高...
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智能化掘進助力公司高質量安全發展
智能化掘進助力公司高質量安全發展 —潞陽瑞龍煤業公司智能化掘進工作麵順利通過驗收 11月30日，晉中市能源局智能化驗收專家組一行對潞陽瑞龍煤業公司采掘智能化建設項目進行驗收。壽陽縣能源局、潞陽公司相關領導、潞陽瑞龍煤業公司班子成員及相關...
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重慶氣礦萬州作業區持續推進高質量發展開創新局麵
為全麵落實氣礦及作業區工作會議精神，增強全員對老井穩產、挖潛工作的能動性、積極性和責任感。重慶氣礦萬州作業區加強組織領導，強化精細管理，統籌打好老區穩產、挖潛、增效攻堅戰。 加強組織領導，精細管理氣田。作業區根據生產實際情況，成立了5個氣田穩產...
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山西冀中：三項高質量“套餐”提高職工安全素質
山西冀中：三項高質量“套餐”提高職工安全素質 進入四季度以來，山西冀中從聚焦職工安全素質提升的角度，以“套餐”的模式幫助職工找準學習發力點和落腳點，掌握安全生產知識、提升作業安全意識，將職工作業中的不安全行為堅決遏製在萌芽狀...
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